Гибкое сознание – Кэрол Дуэк. Обзор книги

Недавно я прочитал замечательную книгу профессора психологии Стэндфордского университета Кэрол Дуэк. В оригинале книга называется “Mindset: The new psychology of success” (“Мышление (установки): Новая психология успеха”). На русский название перевели как «Гибкое сознание». Сразу скажу, что эта книга мне очень понравилась. Эта статья содержит обзор книги и некоторые мои пояснения и дополнения к основному содержанию этой работы.

В конце поста я написал несколько своих мыслей, которые развивают и поясняют идеи автора. Поэтому, я надеюсь, что этот пост будет интересен не только тем, кто собирается прочитать книгу, но и тем, кто ее прочитал.

Основные вопросы книги

В своей книге Кэрол Дуэк отвечает на следующие вопросы:

  • Все ли люди рождаются с раз и навсегда определяемыми природой качествами (интеллект, сила, творческие способности, свойства характера) или эти качества можно изменить при жизни?
  • Некоторые люди считают, что талантливым личностям не нужно прилагать никаких усилий для того, чтобы заниматься той деятельностью, которая лежит в сфере их таланта. Этим людям все, якобы, дается легко и без усилий. А если им приходится прилагать усилия, значит, они недостаточно талантливы. Действительно ли это так?
  • Многие люди считают, что человек, лишенный таланта, обречен быть неудачником. И, как бы он ни старался, какие бы усилия ни прилагал, он навсегда останется в тени талантливых везунчиков и никогда не станет таким же успешным как они. Верно ли это мнение?
  • Какие люди на самом деле добиваются большего успеха в карьере, в семейных отношениях, в спорте, в личном развитии: те, кто поддерживают веру в неизменность собственных врожденных качеств (будь то «гении от природы» или люди, убежденные в собственной природной бездарности) или те личности, которые верят, что личные качества можно развивать, какими бы способностями ни наделила этих людей природа?
  • Как влияет на человеческую психологию вера в неизменные человеческие качества? Чем отличается человек с установкой на развитие своих качеств от людей с установкой на то, что качества даны им природой в неизменном виде? Как разные установки могут влиять на успех, личную жизнь, самомнение, реакцию на критику, отношение к другим людям?
  • Как развить в себе, в своих детях, коллегах, учениках те личностные установки, которые отвечают развитию личности и ее врожденных талантов?

Установка на данность и установка на рост

Отвечая на эти вопросы, автор вводит два центральных понятия: установка на данность и установка на рост. Люди с установкой на данность думают про себя: «я такой какой я есть, я не могу меняться, все мои качества предопределены». Люди с установкой на рост считают: «любые качества можно развить. Человек — это не то, чем он является, а то, чем он стал!»

Зачастую имеет место быть смешанная установка. Некоторые люди, например, уверены, что интеллект развить можно, а творческие способности нельзя. Или наоборот.

В своей статье миф 1 – себя изменить нельзя я писал о том, что самым опасным человеческим заблуждением является вера в то, что личность дается нам от рождения, и мы не можем на нее никак повлиять. Я писал, что люди с таким убеждением не используют возможность саморазвития, так как в такую возможность просто не верят.

В результате, они так и остаются на уровне своего «природного развития», тогда как люди с установкой на рост развиваются и становятся более счастливыми и успешными, ведь они знают, что личностные качества можно развить, а характер можно изменить.

В самой основе саморазвития, духовного самосовершенствования лежит вера в развитие собственного потенциала, другим языком, установка на рост. Без установки на рост саморазвитие просто невозможно.

Именно поэтому в одной из первых своих статей я писал, что изменить себя может каждый. В ней я вспоминал, как открытие того, что я могу сделать из себя того человека, которым всегда хотел стать, изменило мою жизнь!

Все мои идеи, можно сказать, произрастают из установки на рост, стремлению к развитию и личностным метаморфозам. Вне этой установки эти идеи не имели бы никакого смысла.

«Зачем развивать себя, зачем медитировать, чтобы стать лучше и счастливее, если личность изменить невозможно?» — Могут подумать многие люди.

Такие рассуждения я считаю очень опасными, так как они лишают людей самых лучших возможностей. Но, прочитав книгу Кэрол Дуэк, я понял, что установка на данность — это намного опаснее, чем я думал до этого!

Оказывается, установка на данность не только мешает вашему успеху и самосовершенствованию, но и делает вас менее уверенными в себе, более тщеславными, формирует неспособность адекватно оценивать себя и воспринимать чужую критику. Установка на данность портит ваши отношения, вашу карьеру и ваше счастье.

Люди с установкой на данность, как правило:

  • Плохо контролируют эмоции
  • Боятся неудач
  • Саботируют долгосрочные цели из-за того, что пытаются удовлетворить сиюминутные желания
  • Не могут адекватно оценивать свои достоинства и недостатки
  • Терпят неудачи в бизнесе
  • Завидуют
  • Не умеют адекватно воспринимать критику в свой адрес
  • Не развиваются
  • Подвержены депрессии и хроническому недовольству
  • Зависят от успеха
  • Много оправдываются
  • Винят других людей в своих неудачах. Не могут взять ответственность на себя
  • Боятся перемен
  • Не могут разобраться с проблемами в любовных отношениях. Отношения часто не складываются
  • Не умеют прощать
  • Страдают застенчивостью
  • Находят радость в унижении других людей
  • Транслируют свою установку своим детям, подчиненным, ученикам

Эти качества могут быть вызваны установкой на данность. Правда, это не значит, что любой человек с этой установкой будет обладать такими качествами. Также это не значит, что только установка на данность рождает эти недостатки. Не подумайте, что люди с установкой на рост полностью свободны от этих недостатков. Но между ними и установкой на данность существует большая связь.

Если вы прочитаете книгу, вы поймете, что человеческая вера в неизменность личности, во врожденный талант может породить массу неприятных последствий.

Установка на данность – это прогнивший фундамент человеческой личности, который делает ваше «Я» неустойчивым и шатким, слабым и зависимым. А установка на рост – это крепкая опора вашего здания, которая делает его прочным и позволяет расти ввысь!

Проклятье гениев

Кто-то, прочитав этот список, подумает, что эти беды – только лишь удел людей, бездарных от природы, тогда как гениям, великим дарованиям эти проблемы не грозят, даже если они не верят в то, что личность можно изменить.

Автор книги приводит множество убедительных примеров того, как успех и вера в собственную гениальность губили великих спортсменов, политиков и бизнесменов, даже если эти люди действительно обладали выдающимися способностями!

Высокое самомнение, неприятие критики, страх перед неудачами, нежелание развиваться и прилагать усилия связаны с установкой на данность. И именно эти качества тянули действительно талантливых и способных людей в пропасть неудач. Осознание своей природной гениальности кружило им голову и заставило их забыть о том, что в жизни, чтобы чего-то добиться, недостаточно просто быть гением или талантом, а нужно много работать. Дутая самонадеянность, чувство собственной уникальности, чувство превосходства стали проклятием многих даровитых людей!

В противовес этому, Кэрол Дуэк рассказывает о людях, которые никогда не показывали большого таланта в детстве, но стали выдающимися людьми. И это не просто какие-то посредственности, которым потом и кровью удалось достичь какого-то подобия успеха, которое доступно только истинным гениям и талантам. Это действительно известные художники (Полок), спортсмены (Мухамед Али, Майкл Джордан – самый известный баскетболист в мире!) и бизнесмены.

Кто бы мог подумать, что Майкл Джордан не был золотым ребенком, который уже из детской кроватки закидывал «трехочковый» в корзину. Он не показывал выдающихся достижений в детстве. И, как он сам признается, вся его блестящая карьера – результат упорной работы над собой и длинной череды неудач.

Текст изобилует примерами из жизни разных известных людей. Минусом является то, что книга, скорее всего, первоначально писалась для американских читателей. Поэтому в этих примерах часто фигурируют национальные герои лиги американского футбола или бейсбола, американские бизнесмены, то есть люди, о которых европейский или российский читатель никогда не слышал.

Но из-за этого, как я считаю, эти примеры не становятся менее показательными.

Автор доказывает, что интеллект, характер и даже творческие способности поддаются развитию! И многим людям, которых считают «гениями» на самом деле пришлось хорошо потрудиться, чтобы стать теми, кем они стали.

Почему же установка на данность может таким роковым образом отразиться на жизни и характере человека? Почему она ломает карьеры и рушит судьбы? Я написал вопросы и факты, но не предоставил ответов и объяснений.

Все объяснения вы найдете в этой книге, и я очень рекомендую ее вам прочитать.

Если бы была моя воля, я бы в принудительном порядке выдал бы ее школьным и институтским учителям, тренерам и родителям, чтобы эти люди перестали внушать подрастающему поколению губительную веру в неизменность личностных качеств.

Я верю в исключительную социальную роль этой книги, она может быть очень полезной, как для отдельной личности, так и для общества в целом.

Достоинства книги

Читается книга легко и быстро, несмотря на то, что она достаточно объемная. Язык, структура построения текста, использование примеров – все выполнено на очень высоком уровне. Когда читал, старался учиться блестящей логике развития мысли автора, чтобы улучшить свои навыки написания статей.

Также, должен отметить, отличный перевод, который передал великолепный язык этой книги.

Моя жена, например, посчитала книгу затянутой и ей показалось, что примеров в ней чересчур много и все они раз за разом только повторяют основные идеи Кэрол Дуэк.

Не могу не согласиться с ней в том, что после того, как ухватишь основную мысль текста, читать дальше становится скучнее. Но, во-первых, в каждом примере я находил что-то новое, свежее и легко дочитал книгу до конца. Автор избегает буквальных самоповторений.

Во-вторых, я не вижу ничего плохого в том, чтобы лишний раз проиллюстрировать идеи, которые лежат в основе книги, идеи, которые бесспорно являются важными и значимыми. Все-таки это не учебник по математике и книга повествует не об абстрактных истинах, о которых достаточно услышать один раз, чтобы их запомнить.

Книга говорит о вещах, которые лежат в основе фундамента личности. И чтобы человеку перейти от губительной установки на данность к благотворной установке на рост недостаточно один раз сказать ему, что установка на рост – это круто и полезно.

Как говорит сама автор:

«Нелегко проститься с чем-то, что на протяжении многих лет ты считал своим «я», что служило для тебя источником самоуважения. Особенно непросто заменить его установкой, которая призывает тебя раскрыть объятия для встречи с тем, что ты всегда воспринимал как угрозу: с трудностями, борьбой, критикой и поражениями»

Другими словами, от установки на данность не всегда просто избавиться. Я не говорю, что установку на рост нужно внушить при помощи монотонных повторений. Автор просто подходит к описанию роли наших установок с разных сторон жизни: со стороны отношений, со стороны карьеры, со стороны воспитания детей, со стороны занятий спортом, со стороны дружбы. И в каждом из этих описаний приводит свои примеры.

Это помогает читателю провести параллели примеров книги со своей жизнью и глубже осознать деструктивную роль установки на данность и с этим пониманием двинуться в сторону изменения своих установок. Последняя глава книги называется «как изменить установку». Но, на мой взгляд, само чтение книги уже является изменением установки!

Я перестал верить во врожденные качества и в неизменность характера еще до того, как прочитал эту книгу. Но, несмотря на это, мне было все равно очень интересно ее прочесть, я узнал очень много нового. Тем более, она будет интересна и полезна для людей, которые считают, что себя изменить нельзя и пожинают все горькие плоды этого убеждения.

Чтобы не ограничиваться только обзором книги я, как обещал в начале, хотел бы дополнить и развить некоторые мысли автора и рассказать немного о примерах из собственной жизни.

Дополнения к книге

Депрессия

В одной из глав автор пишет о связи установки на данность и депрессии. Когда проводились исследования о поведении студентов, страдающих депрессией, то обнаружили, что студенты с установкой на данность страдают более тяжелыми формами депрессии, чем учащиеся с установкой на рост. Почему?

Студенты из первого множества (установка на данность) опускали руки, когда депрессия настигала их. Они переставали ходить на лекции и учиться и вместо этого оставались дома, где они предавались мыслям о своей никчемности. А ученики из второго множества (установка на рост) ходили на пары, упорно трудились, несмотря на депрессию, так что времени на нытье и жалость к себе у них было меньше (да-да, пример этих людей специально для вас, мои дорогие читатели, которые говорят, что во время депрессии что-то делать ну никак «нельзя»). Естественно, такие действия облегчали симптоматику депрессии.

Автор объясняет это отношением к неудачам людей того и другого типа.

Я бы хотел провести еще некоторую связь между установкой на данность и депрессией. Многие люди, страдающие депрессией, часто объясняют возникновения заболевания свойствами собственной личности («я всегда был слишком эмоциональным, много волновался и часто зацикливался на себе»). В этом нет ничего страшного, я сам верю в то, что депрессия – это не просто проклятье, которое может поразить каждого, но результирующий эффект свойств вашей личности.

Но опасность состоит в том, что многие из этих людей убеждены в том, что они не могут ничего сделать с собой и излечиться от депрессии. «Я такой человек, я от природы беспокойный и застенчивый, у меня склонность к страданию, я меланхолик. Такой вот я, и поэтому депрессия будет сопровождать меня всегда».

Это в человеке говорит установка на данность. Люди, которые верят в то, что характер можно изменить, пытаются это сделать и часто добиваются хороших результатов и избавляются от депрессии (как это произошло у меня). Но люди, которые не верят в возможность меняться, не делают ничего, разводят руками и только знают, что ныть о том, какие они несчастные.

Роль установок в культуре

Автор подмечает, насколько сильна роль установок в обществе и в нашем восприятии людей. Люди привыкли восхищаться чьим-то врожденным талантом, а не чьими-то усилиями.

Мы с придыханием и восхищением говорим: «он гений», «вот это талант», «человек от Бога», когда слушаем какое-то музыкальное произведение, наблюдаем за чьей-то игрой в рамках спортивных соревнований, читаем литературу.

И когда мы так говорим, мы даже не хотим думать о том, сколько усилий вложил этот человек в свое дело, сколько неудач он потерпел, прежде чем стать таким, каким он стал сейчас.

И так происходит потому, что мы хотим видеть в тех, кого мы обожаем, особенных людей, небожителей, а не обычных мужчин или женщин, которые заслужили свою славу только пОтом и кровью. «Они не такие как мы, поэтому мы ими восхищаемся».

Я абсолютно согласен с тем, что в мире людей все так и происходит. Только хотелось бы немного распространить эту идею на другие фругменты нашей культуры.

Установка на данность очень глубоко укоренилась в общественных взглядах. Я убежден, что вера в гороскопы, знаки зодиака является симптомом установки на данность. Недалеко от этой веры ушла более адаптированная под научную терминологию вера в темпераменты, психотипы.

Когда мы говорим: «Я Скорпион», «Я меланхолик», мы тем самым провозглашаем наличие каких-то неизменных качеств, данных нам от рождения или по воле природы или по воле звезд.
Поэтому я считаю гороскопы и всякие психологические тесты, призванные выявить ваш тип личности вредными распространителями установки на данность.

О гениальности

Автор вскользь касается одной важной идеи, на которой я хочу остановиться. В книге проскакивает мысль о том, что гениев формируют не только феноменальные врожденные способности, но и их одержимость какой-то идеей!

Люди считают, что, если они лишены природных способностей, например, к математике, к игре в шахматы, то им можно даже не пытаться в этой сфере чего-то добиться.

Хотя, дело не только в способностях.

Бобби Фишер – один из самых знаменитых шахматистов в мире, бывший чемпион мира. Это был очень эксцентричный, болезненный человек, поэтому он, должно быть, являлся классическим гением для многих людей, человеком, в голове которого, по их мнению, был установлен шахматный компьютер с рождения.

Но вы знаете, чем занимался Бобби Фишер, когда обычные люди ходили в школу и сидели на уроках? Играл в шахматы, тренировался! А что он делал, когда эти люди выросли и обнимали девушек на задних рядах кинотеатров? Играл в шахматы, девушки его не интересовали!

Он был этим одержим, он сделал свой выбор, шахматы, а не учеба, шахматы, а не девушки! Он тренировался и работал над своей игрой целыми днями, и это позволило стать ему чемпионом мира! Что бы стало с Бобби Фишером, если бы он думал «я гений, мне не нужно тренироваться, чтобы выигрывать». Я думаю, он бы тогда не прошел дальше каких-то мелких городских соревнований.

Гениальность, как мы видим, обуславливается не только большой удачей получить в подарок от природы какой-то особенный мозг. Гений формирует упорная работа и одержимость. Способность пожертвовать многими возможностями и желаниями ради одной цели. И даже многим гениям приходится упорно трудиться, чтобы кем-то стать…

Поэтому не бросайте свои идеи и мечты только потому, что вы считаете, что природа не наделила вас выдающимися способностями. Именно упорная работа позволяет людям достигать своей мечты, а вовсе не врожденные качества. А качества развиваются в ходе этой работы.

Если вы будете развивать все свои способности, не станете сдаваться на достигнутом, то в будущем вы сможете развить в себе такие умения, о способностях к которым вы даже и не догадывались! И тогда, быть может, люди с установкой на данность скажут про вас: «какой талант», «должно быть этот человек одарен от природы»! И они даже не будут догадываться о том, что никакого врожденного дара не было, а были труд и развитие!

Развитие установки

Последняя глава книги называется «Развивайте свою установку». Глава дает хорошие советы, как можно развить установку на рост в своих детях, учениках и друзьях.

На мой взгляд, хорошим способом развить в людях установку на рост — это рассказывать им о роли труда, усилий, анализа ошибок в успехе любого начинания на чьем-то примере или на своем собственном.

В своем прошлом обзоре литературы о саморазвитии я рассказал о том, как после прочтения книги я применил прием из нее на своих соседях, которые мешали мне спать. Здесь я продолжу эту традицию и расскажу, как я попытался научить своего коллегу по работе установке на рост.

Мой коллега находится сейчас в поиске работы, но дела с этим у него идут не очень. Как мне кажется, это происходит потому, что он ленится и считает, что работа должна сама находить человека.

Несколько дней назад он стал говорить о том, что «работа никак не ищется». Я спросил: «неужели работу так трудно найти?» Мой коллега, квалифицированный молодой специалист, ищет работу в Москве и поэтому его слова вызвали недоумение у меня. Мне казалось, что проблем в поиске работы быть не должно для него.

На мой вопрос он ответил: «Может тебе найти и легко. Ты ловкий и умеешь болтать языком. А я не могу найти, потому что я не такой человек».

Вот она установка на данность в действии! Его слова можно перевести как: «есть проблема, но она в принципе нерешаема, потому что я такой человек! От меня ничего не зависит». Установка на данность лишает людей чувства ответственности и способности как-то повлиять на ситуацию. «Я такой человек, что я могу сделать?»

(Примечание 23.01.2014:Именно поэтому, на мой взгляд, установка на данность так притягательна и от нее бывает так сложно избавиться. Мне кажется, что часто многие люди верят в невозможность измениться не потому, что им это мнение навязали, а потому, что они хотят в это верить. Признание того, что все качества можно изменить, оборачивается ответственностью за все, что с человеком происходит. Раз ты можешь все изменить, значит ты за все отвечаешь, значит только ты виноват в том, что твоя жизнь сложилась так, а не иначе. У тебя была возможность изменить себя и свою жизнь, но ты ей не воспользовался. А установка на данность помогает снять эту ответственность с себя. «Я такой человек, я таким родился, мне просто не повезло, я ни в чем не виноват. Я ленивый, глупый, бездарный, что я могу с собой поделать? Поэтому я бы хотел добавить автору, что развивая установку на рост нужно также развивать чувство личной ответственности в человеке. Эти две вещи идут рука об руку»)

Сначала я объяснил коллеге, что его проблема связана не с тем, что он такой человек, а с тем, что он, возможно, что-то неправильно делает. Естественно, я не стал рассказывать про установку на данность и установку на рост, хотя накануне закончил чтение книги об установках. Вместо того, чтобы прибегать к теории, я рассказал коллеге, что, прежде чем устроится на настоящую работу, я год(!!!) ходил по собеседованиям, параллельно с этим работая на другой работе.

Я посетил собеседований 50 и сначала не получал ничего кроме отказов. Отказ за отказом. Но я постепенно набирался опыта, и мои выступления на интервью при приеме на работу становились все лучше и лучше. При этом я не ждал, пока работа найдет меня сама. В день я отправлял по несколько десятков резюме в разные фирмы. Я не просто разместил резюме и ждал, когда на него ответят.

Я советовался со знакомыми HR-ами по вопросам, как лучше это резюме составить. Я его постоянно переделывал и дорабатывал. Я менял свою тактику поведения на собеседовании и наблюдал за реакцией на мои ответы.

И мое умение говорить на собеседовании — не следствие моего таланта, а следствие опыта и труда! Если бы не опыт, если бы не мои усилия, я бы так и работал на какой-нибудь унылой работенке.

Я попытался доказать, что мои навыки не появились просто так, что у меня тоже сначала многое не получалось в поиске работы, и если мой коллега будет продолжать также пассивно ждать, когда работа к нему придет сама, то он ничего стоящего не найдет.

Если честно, мне не показалось, что мои слова возымели эффект, но если в данном случае не сработало, не значит, что это не работает вообще.

Все-таки, если вы хотите устранить установку на данность в своих детях или учениках, чаще рассказывайте им с каким трудом вам удалось развить то, что они считают вашим талантом.

Вера в людей

Установка на рост, на мой взгляд, наделяет человека верой в людей. Если человек сам верит в то, что все его успехи и достижения явились результатом вложенных усилий, а не того, что он родился каким-то особенным, то он знает, что и другие люди способны на многие успехи и изменения, если они постараются.

Человек с установкой на рост не говорит: «ты безнадежен», «ты туп», «из тебя ничего не выйдет». Он судит по людям по тому, чего они достигли благодаря своему труду, а не по тому, кем они являются от рождения. Для него люди не делятся на бездарей и гениев, посредственностей и дарований. Он видит в каждом человеке потенциал и способности этот потенциал развить.

Такой верой в людей наделил меня опыт собственных преобразований. Раз я смог измениться до неузнаваемости, исправить то, что всегда считал врожденным недостатком, почему другие люди не смогут?

Только когда я поверил в себя, я смог поверить в других людей.

Раньше я оценивал людей по тому, насколько они особенные. Я думал, что одни люди особенные, а другие – посредственности, и изменить этот предустановленный порядок никак нельзя. Теперь я считаю, что каждый человек – это средоточие возможностей, и его развитие зависит не от слепого природного или божественного произвола, который раздает людям их способности и недостатки, а от самого человека!

Из установки на рост произрастает свобода и определенность, тогда как установка на данность лежит в узах подчинения, зависимости и случайности!

Поделиться в социальных сетях:
  • Nikolay Perov

    Удача, случайность на все влияет, конечно же. Это жизнь

  • Nikolay Perov

    Относиться так, как это лучше. Если вам больше нравится относиться к этому с раздражением и неприятием — то относитесь так. Я люблю относиться к таким вещам со спокойствием и принятием, потому что это не так неприятно эмоционально=)

  • Татьяна Иванко

    если человек хочет быть невезучим, его непереубедить.

  • Pavel B

    Начал читать и бросил. Об одном и том же пишет 100 раз. Может во второй половине книге ждало что-то более интересное и новое, но в 101-й раз читать одно и то же про людей с установкой на данность и с установкой на рост сил уже не хватило. Спасибо, я уже понял.

  • Nikolay Perov

    Спасибо! Да, можно сделать такую рубрику.

  • Alexx

    Очень полезная статья, собственно как и весь сайт.
    Николай, не думали сделать рубрику «Рекомендуемая литература», раздел может быть полезным как для читателей Вашего сайта, так и для Вас с позиции систематизации имеющихся знаний.

  • Федот Федотов

    нет не обидел, может и правильно говоришь.
    «Толкового добиваться» я уже и не стану, не тот возраст, не то здоровье, не те амбиции и жизненная энергия, да и не те уже жизненные ценности. Мне бы найти относительно спокойную работу где не нужно «выкладываться по полной» с адекватным коллективом (в идеале без него) и большего мне не нужно, вот и все. Но даже этого я не нахожу, разве я так много хочу, так почему же я этого не получаю?

  • Bruce William Collins

    «There’s no such thing as luck. There is preparation meeting an opportunity». По русски — удачи не существует. Существует подготовка, встречающая возможность.

    Нет желания быть излишне вежливым, потому — прости что на «ты». В первом случае, с объявлением — ты недооценил рвение другого человека который, так же как и ты, искал работу. Ты предположил (?) что Воскресенье даст тебе «фору». Ты оказался неправ. Удача здесь не при чём. Кто-то просто оказался проворней. А насчёт 3-х работ — если не проанализируешь своё поведение и то, как тебя воспринимают окружающие, тебя уволят ещё не раз. Тебя могли хвалить (и ты мог решить что тебя ценят) просто что-бы выжать из тебя больше продуктивности. А как-только твоя «ценность» упала, тебя и уволили. Возможно, в отличии от тебя, твои работодатели не видят в тебе ценного сотрудника. Почему? Только ты можешь ответить на этот вопрос. И советую это сделать, иначе рискуюшь всю свою жизнь потратить на жалобы на судьбу и удачу, и так ничего толкового и не добиться. А твоё везение «появилось» (ещё одно словечко, призванное тебя утешить и убедить в том что от тебя толком ничего не зависит) у тебя в голове потому что ты предпочитаешь уклоняться от ответственности, а не принимать её. Над удачей работают. Работают над собой, что бы быть готовым к новым возможностям. Удача — не богиня, а результат присутствия в нужное время, в нужном месте, с нужными навыками. И все три, нравится тебе или нет, зависят от твоих решений. Надеюсь, не обидел. Удачи.

  • Nikolay Perov

    Ну бывает, вы можете сейчас начать переживать, жалеть себя, думать какой вы невезучий. Но зачем? Какой в этом смысл?

  • Федот Федотов

    может «невезение» и в голове, но оно там из-за чего-то появилось же? А появилось из-за того, что меня не за что не про что уволили уже с 3-х работ!!! обвинив в том, чего я не совершал, а с одного места вообще без какого-нибудь обвинения. Парадокс весь в том что на протяжении времени которое я работал в этих фирмах меня хвалили как работника и ценили! И в то время у меня не было никакого «невезения в голове», оно начинает зарождаться сейчас когда я анализирую случившееся!
    Спасибо Вам, что отвечаете на мои сообщения!

  • Nikolay Perov

    Вообще, мне, чтобы найти работу, потребовалось в свое время пройти около 50 собеседований (которые я проходил в течение года) и отправить анкеты, я думаю, на порядка 1000 вакансий, большая часть из которых вообще не рассматривали мою кандидатуру. И когда я в итоге устроился в одну компанию наконец, через неделю я уже уволился, так как вакансия не соответствовала заявленной. И только еще через какое-то время я нашел работу которую искал, считая, что мне крупно повезло.

    Я говорю о том, что система координат относительно которой мы судим «повезло-неповезло» существует только у нас в уме и больше нигде. Следовательно, мы сами выбираем относительно чего оценивать невезение.

    Вам не ответили по одной вакансии. А знаете сколько человек не возвращается домой, уходя на работу? Потому что они попадают в аварию или просто с ними происходит что-то плохое. А вы все еще живы.

    Либо вы можете каждое утро благодарить судьбу за то, что все еще живы, радоваться этому. Либо горевать по поводу того, что у вас нет работы, которая по вашему мнению непременно должна у вас быть. Выбор за вами. Если вам сейчас живется хорошо и комфортно с вашим убеждением о невезении, то оставьте это убеждение. Если нет, то надо его менять. Потому что оно только в уме. Раз оно только в уме, то оно никуда не денется. И область координат будет смещаться вместе с реализацией ваших желаний. И когда вы найдете работу своей мечты, купить себя все, что пожелаете, вы будете думать, что вам не повезло, потому что человек в соседнем с вашем коттедже успел купить самую последнюю эксклюзивную иномарку какую-нибудь X10, когда у вас все еще жалкая X9.

  • Федот Федотов

    да, все относительно, но если не учитывать систему координат :)), а скажем взять несколько людей на одной точке координат, например, двух соседей, то сравнивать на степень везения можно более предметно. :)) Вот, я позавчера вечером (в субботу) увидел объявление о вакансии(уже давно ищу работу), ну думаю завтра позвоню и что вы думаете, за час до моего звонка(в воскресенье!!!) уже взяли человека, хотя я уверен, что объявление провисело больше недели, но почему кого-то взяли именно тогда, когда я туда решил устроиться? :)))

  • Nikolay Perov

    Все зависит от системы координат, относительно которой вы оцениваете везение и невезение. Многие люди, которые сейчас умирают от голода, скажут, что вам повезло, что у вас есть что покушать. Что вы вообще живете и дышите. Нам всем повезло.

  • Федот Федотов

    не люблю американских авторов, как правильно заметил Николай, они пишут только для американцев, для них остальной мир не существует!
    А что по теме книги, я считаю что люди делятся на 2 категории:
    1. Те кому повезло,
    2. Те кому не повезло.
    И здесь не важно талантлив ты или трудолюбив! Автору вот повезло, например, что он нашел себя в психологии, другие нашли в себя в чем то еще, а есть такие(я например), которые в этой жизни себя не нашли. И это не данность — это факт! :)))

  • Артём

    Здравствуйте Николай, вот еще интересная книга на схожую тему:
    «Гении и аутсайдеры: почему одним всё, а другим не чего?» Малькольм Гладуэлл.

    Интересно Ваше мнение об этой книге.

  • Ташонок

    Советую…. мышление схожи

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    Ташонок, не читал=)

  • Ташонок

    А Вы читали что то(Джон Кехо, Лиз Бурбо ,Луиза Хей,Валерий Владимирович Синельников)
    Если да интересно Ваше мнение.

  • wifa

    спасибо за обзор книги. Частный случай установки на данность я…особенно в точку сказано то что человек сам хочет чтобы эта установка была правдой, так у него будет оправдание, оправдание его бездействия и непринятия малейшего участия в своей судьбе.

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    Да, Алла, именно так, люди верят в установку на данность потому что с ней иногда легче, она позволяет снять с себя ответственность. Но все равно не нужно себя сильно ругать если у вас что-то не получается. Пускай все идет, как идет.

  • Алла

    Спасибо за замечательную статью. Теперь я хочу сделать эту книгу настольной.
    У меня смешаны установки на данность и рост. Например, я считала, что интеллект поддается изменению, но что я неизбежно останусь трусихой. Но после прочтения я поверила, что я могу сильно развить смелость. Но, правда, мне захотелось вернуться к установке на данность, чтобы прикрыться ей и не сталкиваться с трудностями, сопутствующими работе над собой…

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    Линда, спасибо

  • Линда

    Добрый день! Могу посоветовать еще книгу Нормана Дойджа «Пластичность мозга». Она, конечно, не совсем по теме, но в ней приводится много научных исследований, доказывающих, что интеллект и некоторые другие особенности мозга, «качаются как мышцы», в процессе выполнения умственной деятельности. И в целом, людей от рождения умных или глупых нет (во всяком случае изначальная разница в способностях несущественна, если это не клинический случай).

  • Юлиана

    Книга очень позновательная. Очень хочется,чтобы каждый родитель ее прочел,т.к. незнание этих истин колечит судьбы людей!Спасибо,Николай.Буду признательна,если в дальнейшем на Вашем сайте появится раздел: Литература или Библиотека саморазвития)))))

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    keygiro, спасибо за ваш комментарий. Кстати, во всех мировых религиях говориться о том, что неумеренно следовать страстям плохо)

  • keygiro

    Сколько себя помню, я был стеснительным, скромным мальчиком (может восточное воспитание плохо повлияла). Жили мы бедно в сельской местности (и сейчас не многое изменилось). В школе всегда учился на отлично, был примерным везде, все говорили что я молодец. Может с этого все и началось, я всегда старался быть идеальным во всем, думал я не имею права на ошибки. После школы поступил в один из престижнейших вузов в стране (не в России), подавал большие надежды. Но в студенчестве выявились все мои недостатки, в том числе лень и отсутствие дисциплины. В итоге это и стало для меня роковым. Я практически перестал ходить на пары, много спал. Во втором курсе меня отчислили из универа. Были возможности восстановиться, но я был упрямым идеалистом и из-за своей глупости отказывался делать это, да и не добавляло (якобы) мне это авторитета. Я предпочитал учиться за рубежом. Ходил долго после отчисления, сдал ТОЕФЛ, документы и получил долгожданное приглашение из зарубежного вуза (на беспл. основе), но не поехал… Потому что был не тверд в своих намерениях, не уверен в себе. Родственники предложили другой вариант, менее затратный и учиться там было всего 2 года. Колебался, потом согласился. Но, не вышло. Вышло что я остался у разбитого корыта. Впал в депрессию, так как считал себя неудачником, кругом все обсуждали меня и не оправдал надежды родных. А в это время все мои ровесники уже заканчивали университет, не блеставшие особо знаниями одногруппники учились во Франции, в Америке, женились, устраивались на работу, развивались. От этого я еще сильнее начал уходить в себя и решил, что все уже поздно. Казалось, что у меня проклятие. Сейчас мне 27. Диплом бакалавра получу в этом году, нет работы. Устраиваюсь, но ненадолго. Подрабатываю конечно иногда. Я уже привык к отношениям окружающих, знаю что не все делаю правильно, но самое пугающее — я все еще не осознаю происходящее со мной. Сейчас у меня целый комплекс внутренних проблем: страх, стеснительность, лень и т. д. И нет ориентира. Не знаю с чего начать, кажется стена слишком велика и я боюсь — мне не выкарабкаться. Но есть и хорошие новости. Несколько дней назад нашел Ваш сайт. Много всего начитался на тему психологии, поверьте, но впервые мне все стало понятно. Теперь понял почему в Коране (я умеренный мусульманин) говорится что следовать своим страстям — самый большой грех. Ваши статьи уникальны и спасибо Вам за это, Николай. Благодаря этому сайту, я начал медитировать, учусь побеждать свои страсти и не давать волю эмоциям. Теперь верю в свое будущее, страх по прежнему бодр, но он ослабевает. Это радует. С уважением.

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    Роман, вы правильно сказали, это вопрос вашей веры, а не фактов, поэтому тут спорить нет смысла. Если даже у 1 из 1000 получается, значит это возможно, просто сложнее чем вы думали.

  • Роман

    Хочу сказать,я верю и знаю,что человек способен к росту,к изменения характера в лучшую сторону,проверено на собственном опыте. В статье(я так понял и в книге) приводятся примеры великих,выдающихся людей. Ну вот не верю я что человек без нужного покровительства,без нужного положения в обществе,может достичь действительно больших высот! Вы приводите пример одного из тысячи,и упаскаете из виду этих 999.ведь они так же трудятся,так же фанатеют от своего дела,то чем они занимаются. Но увы у них нехватает немного другой гениальности-это деньги,связи,то где и кем они родились.

  • Александр [Маздайщик]

    По поводу астрологии. Если предполагать, что астрология всё-таки работает (в чём я сильно сомневаюсь), то она действует в той же степени, что и гены. Гены также предопределяют основные черты личности и характера, предрасположенности и таланты. Но это вовсе не означает, что человек не может изменить себя и добиться того или иного успеха. Просто потребуется затратить либо больше, либо меньше усилий.

    «Поэтому я считаю гороскопы и всякие психологические тесты, призванные выявить ваш тип личности вредными распространителями установки на данность.» Проблема в том, что тесты неправильно воспринимаются. Взрослый человек серьёзно повлиять на свой рост не может, кроме как с помощью хирургии (аппарат Илизарова). Вес же может меняться в широких пределах: можно отъесться до полутора сотен киллограмм, можно похудеть до состояния скелета. Так вот, к результатам тестов следует относиться как к показаниям весов: если он повышен, то похудеть, если слишком низкий, то гонять глистов, но не как к росту, который изменить маловозможно.

  • Latifa

    Недавно прочла книгу Д.Карнеги «Как перестать беспокоиться и начать жить» Интересно знать Ваше мнение,если читали. Очень многие вещи совпадают с Вашими размышлениями,Николай. Книга мне понравилась,читается легко и понятно,как и Ваши статьи.Спасибо за труд и желание помочь другим людям!

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    Светлана, моя супруга комментирует так: «Что в ведической астрологии, планеты конечно предопределяют ваш характер и вашу судьбу, но, при этом, все равно остается большой простор для проявления вашей воли и влияния на свою судьбу и личность. Гороскоп составляется затем, чтобы выявить ваши сильные и слабые стороны, узнать больше о себе о том, как это можно менять»

    То есть, моя супруга не очень согласна с моим утверждением и считает, что оно не применимо полностью именно к ведической астрологии, которую она представляет.

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    Светлана, это на ваше усмотрение

  • Светлана

    Николай, вы пишите, что гороскопы и всякие психологические тесты, призванные выявить ваш тип личности являются вредными распространителями установки на данность, но на вашем сайте есть ссылка на сайт вашей супруги, которая занимается составлением гороскопов личных с указанием всех родственников и даже друзей. Прокомментируйте, стоит ли составить гороскоп?

  • Himmel

    Спасибо вам огромное за ревью на подобные книги. Давно искала что-то такое, но не могла найти. Всегда были мысли:»Имеет ли это значение? Возможно это всё зря и я просто трачу время, у меня нет таланта к этому.» Особенно после «падений». Но теперь я совершенно по-другому смотрю на такие вещи.

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    Маздайщик, да согласен. Я не говорю, что, чтобы стать успешным, нужно быть фанатиком, как Бобби Фишер. Как раз-таки он был очень однобоким и ограниченным, у него не было других интересов кроме шахмат. Он был очень ранимый и болезненный. Я не хочу сказать, что одержимость и фанатизм — это непременно хорошо, просто привел Бобби Фишера в качестве человека, который посвящал все свое время развитию шахматных способностей, он не родился с таким умением.

    Конечно, Бибби Фишер получал кайф от самой игры, но, зная его биографию, я склонен полагать, что он также очень хотел стать чемпионом, доказать, что он лучше всех. После этого он очень боялся, что этот титул отнимут, что он не будет больше чемпионом. К возможности проиграть он относился с огромным страхом.

  • Маздайщик

    Я бы не стал называть «упорной работой» фанатичную деятельность. Фраза «упорная работа», на мой взгляд, подразумевает приложение усилий, порой «через нехочу».

    А в случае с фанатической деятельностью сама деятельность является подкреплением. «Фанатик» будет получать кайф от самой деятельности, от процесса, а опыт, способности и результат будут накапливаться только как побочный эффект. Т.е. «фанатики» какой-либо деятельности работают на процесс, а не на результат. Я не знаю деталей биографии шахматиста Бобби Фишера, но подозреваю, что он получал кайф от самой игры и от процесса роста мастерства, а не тренировался в игре только ради того, чтобы стать чемпионом.

    Я сам именно так освоил программирование.

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    Наталия, в этой книге очень много примеров из жизни известных людей. Они думали, что у них все должно получаться само, без усилий, раз они способны. А если им приходится прикладывать усилия, то это, якобы, доказывает, что у них нет способностей. Талантам, мол, не нужен труд. В итоге, вместо того, чтобы учиться и развиваться эти люди тратили все свои силы на то, чтобы получить подтверждение своим способностям, доказать всем, что они умнее, способнее, талантливее, гениальнее… А когда они терпели неудачу, они начинали чувствовать себя ничтожествами, посредственностями…

  • http://nperov.ru Nikolay Perov

    O_B, спасибо! Ваш опыт отличный пример «установки на рост» в действии.

  • Наталия

    Отличная статья! Мне казалось, что я уже давно начала разбираться в себе и своих недостатках, но оказывается, то было лишь беглое знакомство. Могу сказать, что установка на данность стоила мне довольно дорого, но я еще каждый раз умудрялась легко отделаться). Теперь мне ясно, откуда ноги растут! У меня в семье вообще я не слышала такой фразы, что труд сделает из меня человека. была такая установка, что я способная во всем, но вот к труду не приучили) Долго мне пришлось удивляться, почему же у меня тогда все не получается само по себе? В итоге заработала кучу комплексов и озлобилась. Училась на своих ошибках. Я думала, что если я найду все свои недостатки, устраню их, стану идеальной, вот тогда-то у меня все начнет получаться. Но суть не в том, какие недостатки есть у меня сейчас, а в том, как я к ним отношусь. Пусть будут! Если помнить и верить в возможность роста во всем, то все получится так или иначе. Потому что тогда будешь стараться каждый день продвинуться чуть дальше, и видеть смысл даже в маленьких шагах! Меня эта статья очень вдохновила и много дала понять, спасибо))

  • O_B

    Достойный обзор, полезно и приятно читать. Правда для меня немного затянута первая часть (до дополнений).
    Еще одна ступень в процессе саморазвития.
    Про резюме и поиск работы — всё так. И про труд и гениальность. Не будь фанатичности в гениях — не стали бы они оными. Мне вообще кажется, что любой человек может достигнуть статуса «Гения», если ему повезет найти область, которая его безумно увлечет и в которой у него будут мало-мальские способности.
    Так я стала специалистом в технической области, хотя с детства были проблемы с математикой и проч. 6 лет пота и крови — и стало интересно. А интерес тут главное (появляется, когда начинает получаться что-то. А получаться без труда ничто никогда не начнет).
    Так что желаю всем читателям упорства и твердости духа. Главное — действовать! Абсолютно всё в ваших руках.